¿Qué perfil debería tener un candidato a la Presidencia de Colombia?
Un candidato que aspire a liderar un país como Colombia, con sus retos sociales, económicos, culturales y territoriales, debería reunir una combinación equilibrada de características éticas, técnicas y humanas. Aquí te presento un perfil ideal:
a. Integridad moral y ética pública
- Historial limpio de corrupción.
- Transparencia en su actuar y decisiones.
- Compromiso con el bien común, no con intereses particulares.
b. Formación y experiencia sólida
- Conocimientos en negocios, economía, administración privada o pública, derecho o ciencias políticas.
- Experiencia previa en liderazgo (profesional, empresarial, social, gubernamental).
- Capacidad demostrada para tomar decisiones en entornos complejos y cambiantes.
c. Visión de largo plazo
- Plan de nación claro, basado en desarrollo sostenible, educación, justicia social y modernización productiva.
- Capacidad para pensar más allá del periodo de gobierno y sembrar políticas de Estado, no solo de gobierno.
d. Empatía y conexión con la gente
- Capacidad para escuchar y entender las realidades de todos los sectores sociales.
- No vivir en una “burbuja polítiquera” o elitista, sino con sensibilidad social real.
e. Habilidades de negociación y construcción de consensos
- Colombia necesita puentes, no muros.
- Un líder que una, no que divida; que dialogue, no que imponga.
¿Se debería considerar estudiar la hoja de vida de los candidatos?
Absolutamente sí.
La hoja de vida de un candidato es tan importante como sus propuestas. Aquí algunas razones clave:
- Su historial habla más fuerte que sus promesas.
- Permite identificar coherencia entre lo que ha dicho, lo que ha hecho y lo que propone.
- Muestra sus capacidades reales de gestión, liderazgo, formación y logros.
- Revela si ha estado comprometido con causas sociales, educativas, económicas, o si ha servido al interés público.
- Ayuda a anticipar la forma en que tomará decisiones, enfrentará crisis y rodeará su gobierno.
Elegir a un presidente sin revisar su hoja de vida es como contratar a un cirujano sin saber si estudió medicina.
